Komşu ülke Karadağ’da 24 Nisan itibarıyla İş Kanunu’nda yapılan değişiklikler yürürlüğe girdi. Buna göre, zorunlu emeklilik yaşı 66’dan yeniden 67’ye yükseltildi. Bu kararın, sendikaların taleplerine ve iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına yanıt vermek amacıyla alındığı belirtildi. Açıklama, Boşnak Partisi milletvekili Mirsad Nurković tarafından yapıldı.
Parlamento Başkan Yardımcısı da olan Nurković, emeklilik yaşının artırılmasındaki temel motivasyonun sendikaların ve iş piyasasının taleplerini karşılamak olduğunu ifade etti. İş Kanunu’nun özel sektör ve kamu kurumlarını kapsadığını, ancak kamu yönetimini dışarıda bıraktığını belirtti. Ayrıca bu düzenlemenin hastaneler ve sağlık merkezlerindeki doktor eksikliğini gidermeye de katkı sağlayacağını vurguladı.
Muhalefet ise kararı farklı değerlendiriyor. DPS’ten Nikola Milović, üretkenlik artışı olmadan maaşların yükseltilmesinin enflasyona ve emeklilik ile malullük sigortası fonunda dengesizliklere yol açtığını savundu. Bu tür bir ekonomik ortamda emeklilik yaşının her yıl daha da artırılabileceğini dile getirdi.
Milović’e göre sorunlardan biri de demografik yapı ve nüfusun yaşlanması. Nüfus yaşlandıkça hem sağlık harcamalarının arttığını hem de emeklilik sisteminde açıkların büyüdüğünü belirterek, bunun vatandaşların daha uzun süre çalışmak zorunda kalacağı anlamına geldiğini ifade etti.
Sosyal Adalet Eylemi’nden Ines Mrdović ise düzenlemenin ekonomik değil daha çok siyasi nedenlerle yapıldığını ileri sürdü. Bu değişikliğin özellikle yargıçların 67 yaşında emekli olabilmelerini sağlamak amacıyla getirildiğini ve hükümetin esas amacının bu olduğunu söyledi.
En az 15 yıl hizmet süresi şartıyla emeklilik yaşını 67’ye çıkaran düzenleme, 24 Nisan Cuma günü itibarıyla uygulanmaya başlandı./BALKAN POSTASI